УТВЕРЖДЕНО
_______________________
_______________________
_______________________
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
Генерального менеджера
Город ______________
I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Генеральный менеджер осуществляет руководство текущей деятельностью Общества.
1.2 Генеральный менеджер принимается на работу и увольняется приказом на основании трудового договора по решению Общего собрания участников (Единственного участника) Общества.
1.3. Работник, занимающий должность Генерального менеджера, должен иметь стаж работы, соответствующий требуемым характеристикам не менее 3 (три) лет.
Работник, занимающий должность Генерального менеджера, должен иметь высшее образование по технической или юридической или экономической специальности.
1.4. Генеральный менеджер подотчетен Общему собранию участников (Единственному участнику) Общества.
1.5. Работник, занимающий должность Генерального менеджера должен:
• иметь основные и общие знания о законодательных и нормативных правовых актах, регламентирующих предпринимательскую и коммерческую деятельность по законодательству Российской Федерации;
• иметь основные и общие знания о законодательных и нормативных правовых актах, регламентирующих производственно-хозяйственную и финансово-экономическую деятельность Общества;
• иметь основные и общие знания налогового, трудового и экологического законодательства;
• знать правила и нормы охраны труда;
• знать порядок составления и согласования бизнес-планов производственно-хозяйственной и финансово-экономической деятельности Общества;
• знать порядок заключения и исполнения хозяйственных и финансовых договоров;
• иметь основные знания по изучению рынка, по организации представления товаров (работ, услуг), по организации и проведению выставок и аналогичных мероприятий;
• владеть основами делопроизводства, методов обработки информации с использованием современных технических средств, коммуникаций и связи, вычислительной техники;
• иметь необходимые технические знания и навыки;
• иметь достаточные знания русского и идиоматического языка;
• владеть основами законодательства о труде и правил и норм охраны труда.
II. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ
2.1. Генеральный менеджер обязан:
• Разрабатывать, утверждать и реализовывать перспективные и инвестиционные планы развития Работодателя;
• Решать вопросы стратегического управления Обществом на перспективу;
• Осуществлять финансовое планирование деятельности Работодателя;
• Разрабатывать, утверждать и реализовывать Стратегию развития Работодателя, а также Бизнес-планы развития Работодателя;
• Перед вынесением на обсуждение и утверждение Общего собрания участников Работодателя предварительно одобрять решения о крупных сделках Работодателя.
III. ПОЛНОМОЧИЯ
3.1. Генеральный менеджер имеет право:
• осуществлять стратегическое финансовое планирование Общества;
• определять стратегию развития Общества;
• распоряжаться денежными средствами Общества согласно инвестиционным планам и планам развития, утвержденным Генеральным менеджером.
IV. ПРАВА
4.1. Генеральный менеджер имеет право:
• издавать обязательные к исполнению сотрудниками Общества приказы и распоряжения;
• принимать решение о наложении дисциплинарных взысканий и поощрениях;
• требовать от работников Общества выполнения правил внутреннего трудового распорядка, иных действующих в Общества правил и положений, а также условий трудовых договоров. В случае совершения работниками Общества дисциплинарных проступков привлекать их к ответственности в установленном порядке.
V. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ
Генеральный менеджер несет ответственность:
• Работник, занимающий должность Генеральный менеджера, при осуществлении им прав и исполнении обязанностей должен действовать в интересах Общества добросовестно и разумно.
• Работник, занимающий должность Генеральный менеджера, несет полную материальную ответственность за прямой действительный ущерб, причиненный Обществу.
• Работник, занимающий должность Генеральный менеджера, несет ответственность перед Обществом за убытки, причиненные Обществу его виновными действиями (бездействиями). При этом расчет убытков осуществляется в соответствии с нормами, предусмотренными гражданским законодательством РФ.
С инструкцией ознакомлен:
(подпись) (фамилия, инициалы)
__.______________ 201_г.