Утверждаю

Директор

ООО «____»

(ф.и.о.)

«» ____ 20__ г.

м.п.

Должностная инструкция
директора

Общество с ограниченной ответственностью «___________»

  1. Общие положения
    1.1. Директор предприятия принимается на работу и увольняется с нее решением общего собрания учредителей.
    1.2. На должность директора назначается лицо с высшим образованием. 1.3. Опыт работы на аналогичных руководящих должностях не менее 5лет.
    1.4. Директор предприятия подотчетен общему собранию учредителей.
    1.5. В своей деятельности директор предприятия руководствуется:
  • законодательными и нормативными документами, регламентирующими производственно- хозяйственную и финансово-экономическую деятельность предприятия;
  • методическими материалами, касающимися деятельности предприятия;
  • уставом предприятия;
  • правилами трудового распорядка;
  • настоящей должностной инструкцией.
    1.6. Директор предприятия должен знать:
  • законодательные и нормативные правовые акты, регламентирующие производственно¬хозяйственную и финансово-экономическую деятельность предприятия, постановления федеральных, региональных и местных органов государственной власти и управления, определяющие приоритетные направления развития экономики и соответствующей отрасли;
  • методические и нормативные материалы касающиеся деятельности предприятия;
  • профиль, специализацию и особенности структуры предприятия;
  • перспективы технического, экономического и социального развития отрасли и предприятия;
  • производственные мощности и кадровые ресурсы предприятия;
  • технологию производства продукции предприятия;
  • порядок составления и согласования бизнес-планов производственно-хозяйственной и финансово-экономической деятельности предприятия, порядок заключения и исполнения хозяйственных договоров;
  • рыночные методы хозяйствования и управления предприятием;
  • систему экономических индикаторов, определяющих положение предприятия на рынке и конъюнктуру рынка;
  • научно-технические достижения и передовой производственный опыт в соответствующей отрасли производства;
  • управление экономикой и финансами предприятия, организацию производства и
    труда;
  • порядок разработки и заключения отраслевых тарифных соглашений, коллективных договоров и регулирования социально-трудовых отношений;
  • трудовое законодательство;
  • налоговое законодательство;
  • законы, правила и нормы охраны труда.
  1. Должностные обязанности
    Директор предприятия:
  • осуществляет общее руководство производственно-хозяйственной и финансово- экономической деятельностью предприятия;
  • организует работу и эффективное взаимодействие всех структурных подразделений предприятия;
  • обеспечивает выполнение предприятием всех заключенных договоров и обязательств перед поставщиками и заказчиками, а также перед федеральным, региональным и местным бюджетами;
  • планирует и проводит мероприятия по внедрению новой техники, технологии и прогрессивных форм управления и организации труда с целью роста объемов сбыта продукции предприятия, увеличение прибыли, качества и конкурентоспособности производимой продукции;
  • принимает меры по обеспечению предприятия квалифицированными кадрами, рациональному использованию и развитию их профессиональных знаний и опыта;
  • обеспечивает правильное сочетание экономических и административных методов руководства, единоначалия и коллегиальности в обсуждении и решении вопросов, материальных и моральных стимулов повышения эффективности производства, применение принципа материальной заинтересованности и ответственности каждого работника за порученное ему дело и результаты работы всего коллектива, выплату заработной платы в установленные сроки;
  • проводит мероприятия по обеспечению здоровых и безопасных условий труда на предприятии, соблюдению требований законодательства об охране окружающей среды;
  • контролирует соблюдение законодательства Российской Федерации в деятельности всех служб;
  • защищает имущественные интересы предприятия в суде, органах государственной власти.
    К должностным обязанностям директора относятся:
    1) организация входного контроля проектной документации объектов капитального строительства;
    2) оперативное планирование, координация, организация и проведение строительного контроля в процессе строительства, реконструкции, капитального ремонта объектов капитального строительства;
    3) приемка законченных видов и отдельных этапов работ по строительству, реконструкции, капитальному ремонту объектов капитального строительства, элементов, конструкций и частей объектов капитального строительства, сетей инженерно- технического обеспечения, их участков с правом подписи соответствующих документов;
    4) подписание следующих документов:
    а) акта приемки объекта капитального строительства;
    б) документа, подтверждающего соответствие построенного, реконструированного объекта капитального строительства требованиям технических регламентов;
    в) документа, подтверждающего соответствие параметров построенного, реконструированного объекта капитального строительства проектной документации, в том числе требованиям энергетической эффективности и требованиям оснащенности объекта капитального строительства приборами учета используемых энергетических ресурсов;
    г) документа, подтверждающего соответствие построенного, реконструированного объекта капитального строительства техническим условиям подключения (технологического присоединения) к сетям инженерно-технического обеспечения (при их наличии)
  1. Права
    Директор предприятия имеет право:
  • представлять интересы предприятия во взаимоотношениях с физическими и юридическими лицами, органами государственной власти без оформления доверенности;
  • открывать без доверенности расчетный и другие счета в банках;
  • распоряжаться средствами и имуществом предприятия с соблюдением требований действующего законодательства РФ, нормативных актов и устава предприятия;
  • определять в установленных законодательством пределах объем и состав коммерческой тайны предприятия;
  • выдавать доверенности на совершение гражданско-правовых сделок, представительство и т.п.
  1. Ответственность
    Директор предприятия несет ответственность:
  • за последствия принятых им решений, выходящих за пределы его полномочий, установленных действующим законодательством РФ, уставом предприятия, иными нормативными правовыми актами;
  • за ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, в пределах, определенных действующим трудовым законодательством РФ;
  • за правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством РФ;
  • за причинение материального ущерба в результате его финансово-хозяйственной деятельности в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством РФ.
  1. Прочее
    Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями Трудового кодекса РФ и иных нормативных актов регулирующих трудовые правоотношения в РФ.

Согласовано:

Специалист Юридического отдела
__________/__________ «» __ 20__ г.
(ф.и.о. / подпись)

С должностной инструкцией ознакомлен
__________/__________ «» __ 20__ г.
(ф.и.о. / подпись)

Рубрика: Разное